ТЕСТЫ  

1. Дополнить перечень коэффициентов, которые рассчитываются и анализируются при финансовом анализе деятельности организации:

а) имущественное состояние предприятия;

б) производственный потенциал;

в) финансовая устойчивость;

г) платежеспособность;

д) .……………………;

е) …………………….;

ж) эффективность использования активов.

2. Указать, какая величина доли собственного капитала в общей стоимости имущества свидетельствует о финансовой устойчивости предприятия:

а) 10-20%;

б) 20-30%;

в) 30-40%;

г) более 50%.

3. Какому понятию соответствует данное определение: «…….. – это возможность предприятия своевременно в полном объеме оплачивать свои обязательства»?

4. Закончить перечень показателей, используемых при анализе платежеспособности предприятия:

а) абсолютная ликвидность;

б) промежуточное покрытие;

в) ……………………………

5. Привести в соответствие показатели, используемые при оценке платежеспособности и их сущность:

А.

Б. Коэффициент промежуточного покрытия.

В. Показатель общей платежеспособности.

а) …………. свидетельствует о том, какая часть реальных активов финансируется за счет заемных средств;

б) …………. показывает, какая часть краткосрочных обязательств предприятия может быть немедленно погашена за счет денежных средств на расчетном счете и прочих счетах в банке;

в) …………. демонстрирует, какая часть краткосрочных обязательств предприятия может быть немедленно погашена за счет средств на расчетном счете, прочих счетах в банках, средств в краткосрочных ценных бумагах, а также поступлений по расчетам с клиентами.

6. Закончить перечень подходов к изучению организационной эффективности:

а) целевой;

б) системный;

в) …………..

7. Дополнить перечень критериев успешного управления предприятием:

а) выживание;

б) …………………;

в) результативность;

г) экономичность;

д) …………………

8. Какому понятию соответствует данное определение: «…….. – это комплекс идеологических, социально-психологических установок и мероприятий, нацеленных на создание особого (преимущественно нововведенческого) климата в коллективе»?

9. Привести в соответствие критерии эффективности управления и их классификационные группы:

А. Психологические.

Б. Непсихологические.

а) прибыльность;

б) мотивация членов коллектива;

в) удовлетворенность членов коллектива различными аспектами работы в нем;

г) производительность;

д) качество продукции;

е) авторитет руководителя в коллективе;

ж) самооценка коллектива;

д) нововведения.

10. Закончить перечень подходов к определению эффективности управления:

а) целевой;

б) поведенческий;

в) композиционный;

г) …………………..